Аутстаффинг

Аутстаффинг — оптимизируйте расходы на сотрудников!

    Аутстаффинг (англ. out — «вне» + англ. staff — «штат») — это оказание услуг в форме предоставления в распоряжение заказчика определенного количества работников, при этом напрямую не вступающих с ним в какие-либо правовые отношения. Фактически, это вывод уже работающих в компании сотрудников за ее штат и оформление их в другой компании. Отличительной особенностью аутстаффинга от лизинга персонала является постоянное нахождение аутстаффера (наемного работника) на своем рабочем месте в компании. Однако, он не числится в ее штате, а работает через компанию (провайдера).  Это позволяет с одной стороны сэкономить в финансовом плане, а с другой — увеличить количество человеческих ресурсов. Это особенно полезно, если компания работает по упрощенной системе налогообложения (УСНО), так как позволяет оставаться в статусе малого предприятия, увеличивая количество работников. Применение аутстаффинга снимает потребность в большом штате отдела кадров, бухгалтерии и юристов, защищает компанию от рисков, таких как трудовые споры и ответственность перед проверяющими органами. Вам не придется решать вопросы с выплатой зарплаты и налогов, организацией графиков отпусков, сбором больничных листов — все это наша компания берет на себя.

    Для каких компаний будет выгодно предложение по аутстаффингу?

  • Компания не имеет возможности содержать большой штат сотрудников: специалистов по кадрам, бухгалтеров,  юристов.
  • Компания имеет почти предельный лимит по числу работников и применяет упрощенные режимы налогообложения. Однако, нужно увеличить штат, а это значит автоматическое запрещение применения УСНО.  Чтобы остаться в рамках УСНО компания применяет аутстаффинг.
  • Нужны новые работники, однако, все штатные единицы заняты.  В этом случае компания набирает людей через аутстаффинг.

    Конечно же аутстаффинг предполагает небольшую денежную комиссию компании, которая принимает работников к себе в штат. Но эти услуги окупятся, ведь если посчитать экономический эффект, он будет гораздо больше стоимости услуг аустаффинга. Вы делегируете функции сразу нескольких отделов, тем самым сокращая нагрузку и затраты на них. А мы максимально оптимизируем кадровое делопроизводство, сокращая издержки и снижая стоимость услуги для Вас.

    Мы готовы взять в штат Ваших работников!